December 2007
15 posts
“「男は強くて賢くて頼れる」って幻想を持っていて
それを木っ端微塵に打ち砕かれただけでなく
「弱いのに強がる」「賢くないのにひけらかす」...”
– Nurekobuta with her girl | 原点
“デバッガがバグ取ってくれるわけじゃないのと一緒でBTSがバグを追跡してくれるわけじゃないぜ。どんなすごいBTSも一発インストールすれば放置しててもみるみるバグが減...”
– mputの日記。
“しらたき
極上の空気感、ダイナミックかつ繊細”
– スーパーのポップをCDショップ風にする
“まず、私たちが普段使う「クダサイ」は意味上、２つに分類される。...”
– 「クダサイ」の使い方―「ください」と「下さい」の書き分け
“東京の雑踏とかに立つと、 なんとなく「激しい生存競争」を連想させて げんなりする。「私はここにいるべきじゃない」と強く感じて 田舎に帰りたくなる。”
– Matzにっき(2007-12-06)
ジョディ・フォスターさん 同性愛者をカミングアウト - MSN産経ニュース →
“人を大切にできないトップは頭から会社を腐らす”
– ドリコム退職にあたり-宮崎謙介⇒加藤謙介の誰にも見せないつもりの日記（仮）
“プロとアマの違いは何だろうかと時々考えるのだけれど、ひとつ確実に言えるのは、 プロはどんな場合でも仕事の質がある下限以上であることが期待されているということだ。...”
– Shiro
“人件費抑制が最大の目的だから、給与を減らすための目標管理制度にばかり重点が置かれることになる”
– このままでは成果主義で会社がつぶれる (ザ・ターニングポイント)：NBonline(日経ビジネス オンライン)
“人が育たない企業に将来の成長戦略は描けない。極論すると、その企業には将来がないと言っても過言ではない”
– このままでは成果主義で会社がつぶれる (ザ・ターニングポイント)：NBonline(日経ビジネス オンライン)
“ねぇ、好きって何だっけ？
思い出せないよ”
– 椎名林檎-やっつけ仕事
“身体の不調もないし、心も健全です。”
– 人は何時間働くと過労死するのか？ - モチベーションは楽しさ創造から
November 2007
49 posts
“これは希望の種。
なくしても大丈夫、効果はちゃんと持続するから。”